Autores: Miguel Ángel Ramírez Arellano, Jhordana Abigaí Aguilar Tinoco, Luz Melina Bermudo Soto, Frank Joffre Carhuaricra Amaro, Keyla Ibeth Lázaro Lino, Erika Leyva Colachagua y Evelyn Valdez Barreto
Libro: Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria (Libro 58)
Resumen:Las habilidades de gestión representan el medio a través del cual la estrategia y la práctica de la administración, las herramientas y métodos, las características personales y el estilo contribuyen para generar resultados efectivos en las organizaciones. El objetivo de la investigación fue describir las habilidades de gestión de los emprendedores rurales de la región Junín, Perú en contexto postpandemia. Para alcanzar dicho objetivo se realizó una investigación con enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo y diseño no experimental – transeccional. Incluyó una muestra probabilística de 192 individuos de 10 AEO, los datos fueron recolectados mediante el cuestionario de habilidades de gestión, con coeficiente de validez de contenido de 0,920 y 0,927 respectivamente y nivel de confiabilidad Omega de McDonald de 0,894 y 0,887. Los resultados indican que más del 40 % tiene nivel medio, cerca del 32 % nivel bajo y solo el 27,6 % alcanzó nivel alto de habilidades de gestión. Por ello se concluye que las habilidades de gestión de los emprendedores rurales en la región Junín tienen niveles de desarrollo medio o bajo.