Título del capítulo: Comportamiento humano en las Pymes de Chilcuahutla - Estado de Hidalgo - México

Autoras: Ivette Flores Jiménez y Ruth Flores Jiménez.

Libro: Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria (Libro 64)

Resumen: El comportamiento organizacional es el estudio de los individuos, grupos y organizaciones dentro de una empresa puesto que este estudia cómo los miembros de una organización se comportan y cómo estas conductas afectan de manera positiva o negativa a la empresa en la que pertenecen. Factores como la comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y motivación son factores claves para un buen ambiente laboral ayudando así a alcanzar el éxito, posicionamiento del mercado y cumplimiento de los objetivos de la compañía.

• DOI: https://doi.org/10.59899/Ges-cono-64-C12

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