Título del capítulo:Motivaciones para emprender en jóvenes universitarios del Instituto Tecnológico Superior de Huetamo en Michoacán - México

Autores: Alfredo Pérez paredes, Amado Torralba Flores y Rocío Sánchez Damián

Libro: Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria (Libro 57)

Resumen:En diferentes investigaciones se ha identificado que la principal problemática es que la mayoría de los jóvenes universitarios no cuentan con empleo, teniendo así un índice de desempleo alto, resaltando el problema en que la mayoría de las empresas toman esta oportunidad para denigrar diferentes trabajos dando así bajos sueldos y altas cargas de trabajo. El principal objetivo es identificar las motivaciones que necesitan los jóvenes para atreverse a emprender y las competencias que deben adquirir. Para lograr lo anterior se aplicó una encuesta a 30 estudiantes de la Ingeniería en Gestión empresarial, en el Instituto Tecnológico Superior de Huetamo, en Michoacán. Los principales resultados obtenidos mediante el trabajo de campo fueron que el 57% están de acuerdo en que conocen lo que es el emprendimiento, el 48% conocen las competencias emprendedoras y el 64% se cuenta con motivación personal. Para concluir el presente trabajo se denotó el gran interés de los jóvenes universitarios y su disponibilidad para llevar a cabo sus emprendimientos, se conoce lo suficiente a cerca de las competencias emprendedoras, la principal motivación que estos tienen es intrínseca, mostrando que son personas perseguidoras de sueños y metas.

• DOI: https://doi.org/10.59899/Ges-cono-57-C4

Descargar